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蓝时光:2018公务员赴美生子攻略方法

作者:蓝时光 发布时间:2017-12-22 14:56

自己是公务员,还能去美国生孩子吗?对自己的工作会不会有影响?对于这些问题,公务员准爸爸妈妈们不必担心,首先我国没有明文规定普通公务员不能赴美生子(重要领导人还是有限制的),其次,美国方面也没有对赴美生子父母的职业有所限制。蓝时光就曾帮助过多位公务员爸爸妈妈成功赴美生子。这里介绍2018公务员赴美生子攻略方法:
   一、公务员赴美生子优势
   1、不存在移民、占用美国福利倾向
   在申请签证、入关的时候,签证官和海关工作人员总会衡量申请人是否有移民、占用美国福利倾向,而公务员是最不可能有移民倾向的一类人了。中国公务员是“铁饭碗”,从入职到退休都能一直享受固定工资和优厚的福利待遇,如此稳定的工作和较高的收入水平,签证官和海关工作人员的疑虑应该打消一大半了吧。
   2、公务员年休假、病假,足够三个月在美时长
   按我国的《职工带薪年休假条例》规定,公务员每年最长可以带薪休假15天,而病假则没有期限,孕妈完全可以动动脑筋,充分利用国家规定,给自己一个三个月的赴美生子之旅。
   3、退休赴美颐养天年
   美宝在21周岁的时候可以给直系亲属申请美国国籍,那时候公务员爸妈估计也都快到退休的年纪了。就算公务员爸妈不要美国国籍,也可以到孩子在美国的居所小住,美国环境可比中国好太多了,医疗条件更不用说,十分适合老年人生活。
   二、公务员赴美生子申请美签
   2018公务员赴美生子攻略方法,公务员家庭想要去美国生孩子,在面签的时候,可以直接以“诚实签”的方式应对签证官。蓝时光曾经服务过一名公务员孕妈,我们根据她的个人情况为她制定了面签对策,后来孕妈独自去面签的时候,面签官问她为什么要去美国生孩子,直接告诉对方,因为自己身体不好,不适合生孩子,但是怀孕了舍不得打掉,去美国生是因为美国医疗条件好,也能给孩子的未来多一个选择。美国面签官也是平常人呀,他们的心肠不会真的硬如铁石。一般解释清楚,说明原因,都会能够理解。
   三、2018公务员赴美生子攻略方法
   1、不要办国内的准生证
   既然选择赴美生子,就没必要办国内的准生证了。因为办理准生证需要妈妈到单位领取生育服务证,再和爸爸去到档案所在地、人民政府、街道办等处盖章,这么一折腾,怀宝宝的事估计人尽皆知了,不利于赴美生子计划的开展。
   2、不要告诉单位同事赴美生子计划
   虽然公务员赴美生子不违反规定,但防人之心不可无,万一同事里偏偏有那么一两个爱打小报告的人,那不就麻烦了吗?总之就是,一定要低调!
   3、按时销假上班
   三个月赴美产子之旅结束后,公务员妈妈可要按时回去上班,毕竟有的妈妈假期是自己想办法拼凑出来的,还是老老实实按规定回到工作岗位上吧。
   公务员赴美生子听起来似乎比其他岗位的爸爸妈妈赴美生子更加惊险,但是通过蓝时光成功赴美生子的公务员爸妈们的旅途都是十分顺利的,这得益于公务员爸妈们的高素质,也离不开蓝时光签证部、月子中心等精英团队的团结协作。想要美宝的公务员准爸妈们,快快打消顾虑,在蓝时光的陪伴下制定赴美计划吧!

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